- 什么是问题？
目标与现状之间的差异就是问题，在品质管理上叫异常
2.一般公司解决问题方法（错误方法）
开会宣导或者教育
增加作业人员 加工资
加强检验
要求大家提高工作责任心
要求责任部门填写改善报告
建立临时工作小组
3.纠正问题是多现象的处理---治标（冰山问题）
4.用5WHY
目标与现状之间的差异就是问题，在品质管理上叫异常
2.一般公司解决问题方法（错误方法）
开会宣导或者教育
增加作业人员 加工资
加强检验
要求大家提高工作责任心
要求责任部门填写改善报告
建立临时工作小组
3.纠正问题是多现象的处理---治标（冰山问题）
4.用5WHY
